24Oct/22

Cronograma de actos públicos para traslados internos y comunes

Traslados Internos (aquellos que se solicitan dentro de la misma localidad según Art. 59 Dcto. 3999/67).

Traslados Comunes (aquellos que se solicitan a otra localidad de la provincia).

Internos

Región Primera – 27 y 28 de octubre – Desde las 9 hs

Región Segunda – 31 de octubre – 9 hs

Región Tercera – 1 de noviembre – 9 hs 

Región Cuarta – 31 de octubre – 12 hs

Región Quinta – 1 de noviembre – Desde las 12 hs

Región Sexta – 2 de noviembre – 12.30 hs

Región Séptima – 3 de noviembre – 9 hs

Comunes

Región Primera – 7 de noviembre – 9 hs

Región Segunda – 4 de noviembre  – 9 hs

Región Tercera – 8 de noviembre – 9 hs 

Región Cuarta – 4 de noviembre –  9 hs

Región Quinta – 7 de noviembre – Desde las 11 hs

Región Sexta – 2 de noviembre – 13 hs

Región Séptima – 3 de noviembre – 11 hs

Consultar en el siguiente link traslado Interno Región 1 y Listado de Cargos Vacantes

17Oct/22

Secundaria y Modalidades: se encuentran publicadas las LOM Provisorias 2023

Informamos que entre el 12 y el 21 de octubre se podrán consultar las Listas de Orden de Mérito Provisorias para el ciclo lectivo 2023, correspondientes a horas cátedras, cargos de base, cargos Jerárquicos no Directivos, PIT, cargos Directivos y cargos de Inspector en nivel secundario y modalidades. 

Las consultas y reclamos sobre las listas de todos los niveles pueden realizarse por CIDI. Los cargos a cubrir corresponden a convocatorias que estuvieron abiertas del 2 al 24 de mayo pasados. 

Agregado de títulos definitivos

El agregado de título/s se podrá realizar por CiDi ingresando aquí, Gestionar Antecedentes, según los requisitos de la Res. 0001/2022. 

A este trámite lo podrán realizar las y los compañeros docentes inscriptos en la presente convocatoria cuya fecha de egreso sea anterior al 26 de mayo de 2022. 

Las y los docentes que hayan obtenido títulos definitivos de Nivel Superior no universitarios y/o títulos universitarios, deberán adjuntar obligatoriamente el analítico legalizado para el primer caso, y el analítico y el diploma, ambos debidamente legalizados, para el segundo. 

Recordamos a las y los compañeros que es importante corroborar que los títulos agregados contengan imágenes legibles, subirlos en formato PDF de anverso y reverso y con un peso de hasta 2MB, con las legalizaciones correspondientes en analíticos y diplomas. 

Las compañeras y compañeros podrán escribir a los correos de la Junta de Clasificación de Secundaria: informesyexpedientes.juntasecundaria@cba.gov.ar o juntamediareclamos@cba.gov.ar, o comunicarse al teléfono (0351) 4332368/97, de 8 a 14 horas.

Para más información y/o consultas comunicate con tu Delegación de UEPC

17Oct/22

Día de la Niñez 2022: ¡Gracias!

📆 El 1° y 2 de Octubre festejamos el Día de la Niñez

🎈El Superpark se vistió de fiesta. Sol radiante 🌞, golosinas 🍬, regalos 🎁, fotos 📷, personajes y muchísima diversión en todos los juegos 🎢

🎉Felices de poder celebrar junto a las/os afiliadas/os y sus familias.
Hermosas y reconfortantes jornadas compartidas.
La felicidad de las/os niñas y niños un momento único e incomparable.

🔷️ Muchas Gracias por sumarse a la propuesta.

12Oct/22

Documentación para la Elección de Delegadas/os

Se informa a las/os compañeras/os docentes que a partir del Jueves 13 de Octubre se encontrará disponible para su retiro la documentación necesaria para llevar adelante la Elección de Delegadas/os Escolares en las escuelas (En la semana del 24/10)

En el horario de atención de la Delegación – Maipú 30 – de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00.

05Oct/22

ELECCIÓN DE DELEGADAS/OS Escolares: del 24 al 28 de Octubre en las escuelas de gestión estatal

Informamos que la elección de delegadas y delegados escolares, en los establecimientos de gestión estatal, se llevará adelante del lunes 24 al viernes 28 de octubre.

Para más información y/o consultas, comunicate con tu Delegación correspondiente.

Elecciones de delegadas y delegados escolares

¿Cuándo se vota?

La votación para todas las escuelas estatales se llevará a cabo del 24 al 28 de octubre. En el caso de las escuelas de gestión privada, la fecha se determina en cada caso conforme con el vencimiento de los mandatos vigentes. La votación se llevará a cabo en el horario de trabajo del personal docente. 

¿En qué escuelas se puede elegir delegadas y delegados?

En todos los establecimientos de Nivel Inicial, Primario, Secundario y Modalidades Educativas, Superior y U.P.C. que tengan al menos 10 docentes o se agrupen, según los criterios que fija la convocatoria, para llegar a ese mínimo.   

¿Quiénes votan?

Conformarán el padrón de votantes todas las trabajadoras y los trabajadores docentes que se desempeñan en el establecimiento, estén o no afiliadas o afiliados a UEPC.   

¿Quiénes pueden ser delegadas o delegados?

Docentes titulares mayores de 18 años de edad, que tengan un mínimo de un año de antigüedad en la docencia, y que estén afiliadas/os con no menos de un año continuo de antigüedad contabilizando desde el momento de la elección. En el caso de establecimientos de gestión estatal también se admitirán candidatas y candidatos interinos, siempre que dicho interinato no finalice en diciembre del ciclo lectivo en el que se realiza la elección ni en febrero del año siguiente. 

¿En cuántas escuelas se puede ser candidata o candidato?

Pueden ser candidatas o candidatos a delegada o delegado escolar hasta en dos lugares de trabajo. 

¿Cómo se convoca?

Desde UEPC se convoca a través de comunicación fehaciente al empleador -Estado o entidad propietaria-, la realización del acto electoral consignando la fecha. 

Quienes se postulan deberán comunicarse personalmente con cada delegación, donde las secretarías General y de Actas del Consejo Delegado Departamental -previa confirmación de cumplimiento de requisitos- darán la autorización y facilitarán la documentación pertinente. 

En cada establecimiento educativo se indica la fecha y horario de realización del acto eleccionario, el número de delegados/as a elegir, y los datos de las y los postulantes. 

Posteriormente, previa compulsa, se procederá a la proclamación de las delegadas y delegados electos. La documentación deberá ser devuelta a la delegación dentro de las 48 hs. posteriores a la conclusión de la elección. 

En el caso de las instituciones de gestión privada, las delegaciones de UEPC deberán comunicar el pedido de celebración del acto eleccionario simultáneamente a las secretarías Gremial de Gestión Privada y Administrativa y de Actas de Junta Ejecutiva de UEPC. 

¿Qué cobertura tienen quienes resultan electas o electos delegadas y/o delegados?

Quienes resulten elegidas delegadas y/o delegados titulares o suplentes continuarán prestando servicios y no podrán ser suspendidas/os, ni despedidas/os, ni modificadas sus condiciones de trabajo, sino media una resolución judicial que las/os excluya de tal garantía.  Esta tutela sindical rige desde la comunicación de la postulación como candidatas o candidatos por seis meses y de resultar electa o electo perdura durante el mandato y hasta un año a posteriori del vencimiento del mismo.

¿Cuánto dura el mandato?

Los delegadas y delegados titulares y suplentes duran dos años en sus funciones y pueden ser reelectos indefinidamente.

¿Qué incompatibilidad tiene el cargo de delegada o delegado escolar?

El cargo de delegada o delegado escolar es incompatible con el ejercicio de cualquier otro cargo sindical. Como delegada o delegado escolar podrá acumular un cargo titular y uno suplente como máximo. 

¿Cuántas delegadas y delegados se eligen?

Se elige de acuerdo a la cantidad de trabajadoras/es por establecimiento en la siguiente proporción de acuerdo a la Ley de Asociaciones Sindicales: 

Si se desempeñan entre 10 y 50 docentes, se elige un/a (1) delegada o delegado titular y un/a (1) suplente. 

Si se desempeñan entre 51 y 100 docentes, se eligen dos (2) titulares y dos (2) suplentes. 

Desde 101 docentes en adelante, se elige un/a (1) delegada o delegado titular y un/a (1) delegada o delegado suplente por cada cien (100) docentes a los que deben adicionarse los del inciso anterior. 

En el caso de las escuelas de más de un turno se garantizará, en cada uno, un/a (1) delegada o delegado titular y un/a (1) delegada o delegado suplente como mínimo, siempre que en el turno se desempeñen al menos diez (10) docentes, aunque resulte insuficiente la cantidad total por escuela que habilita la proporcionalidad anterior. 

Causas de finalización del mandato

-Cumplimiento del periodo de 2 años. 

-Renuncia a la condición de delegada o delegado, o al cargo docente.

-Fallecimiento. 

-Aceptación de un traslado de escuela. 

-Fin del interinato. 

-Revocatoria de mandato. 

-Jubilación. 

-Inasistencias reiteradas sin justificación a la asamblea de delegadas y delegados. (3 continuas o 5 alternadas en el año).  

Otros criterios para elegir delegadas y delegados y mejorar la representación de las escuelas en la Asamblea del Departamento.

-Los Centros Educativos de Nivel Inicial (CENI) de gestión estatal constituyen unidades educativas autónomas por lo que sí cuentan con más de diez (10) docentes les serán aplicables las pautas antes indicadas. Si

el número de docentes es inferior a diez (10) podrán:

– Participar de la elección en la escuela primaria que corresponda. – Agruparse entre CENI hasta alcanzar un número superior a 10 docentes. 

– En la Capital, agruparse por zona de inspección o Centro Educativo cercano, y en el interior, agruparse por localidad. 

-Las y los docentes que se desempeñan en áreas centrales y dependencias del Ministerio de Educación y otros Ministerios de la provincia de Córdoba, en caso de ser menos de diez (10) podrán aplicar los criterios antes mencionados. 

– Los anexos de escuelas de gestión pública (Primarias de Adultos, CENPA, PIT, ProA) serán considerados como un establecimiento independiente, siempre que tengan más de 10 docentes, de lo contrario se pueden agrupar con su escuela base. 

– Las y los docentes que cumplen funciones en las divisiones de extensión áulica de las escuelas de adultos, CBU y de Nivel Superior con menos de 10 trabajadoras o trabajadores eligen y pueden ser elegidas delegadas o delegados de su escuela base siempre que reúnan los requisitos. 

– Las escuelas rurales que no cuenten con un mínimo de diez (10) docentes y las maestras y maestros itinerantes, participarán de la elección de escuelas agrupadas por localidad o escuela base o con los CENI. 

– Del mismo modo, en toda escuela que no cuente con el mínimo de docentes para obtener representación, se podrán proponer agrupamientos con otros niveles a los efectos de lograr el piso requerido previa notificación a la Secretaría Administrativa y de Actas de la Junta Ejecutiva, quien dará la autorización respectiva. 

¡Participá! 

Elegí a tus representantes gremiales para la defensa de la educación pública, y de las y los educadores. 

-Las delegadas y los delegados nos representan en los espacios de decisión del gremio y frente a la administración y al empleador o empleadora, en los problemas cotidianos que se generan ante la violación de los estatutos o ante situaciones injustas y/o arbitrarias no previstas. 

-Las compañeras delegadas y los compañeros delegados nos garantizan la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. 

– Las delegadas y los delegados nos informan sobre las decisiones y resoluciones de UEPC y de las organizaciones nacionales o regionales a las que pertenece el sindicato.

– Es también función de las delegadas y los delegados escolares promover la participación de sus compañeras y compañeros en las actividades de capacitación gremial o docente que organice el sindicato.

16Sep/22

Compensación por gastos de traslado para DAI y de Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias

Desde UEPC venimos trabajando en torno a la compensación por gastos de traslado para las y los docentes de Apoyo a la Inclusión (DAI) y de Escuelas Domiciliarias y Hospitalarias.

Luego de llevar adelante gestiones prolongadas y de realizar numerosas acciones, el día 22 de agosto se emitió el decreto provincial N° 1.023/2022, que ratifica los términos del Acta Acuerdo de la Comisión de Política Laboral y Salarial Docente que establece dicha compensación.

Es así que el viernes 2 de septiembre se pagó dicho adicional salarial correspondiente al trimestre marzo, abril y mayo. A su vez, el gremio continúa exigiendo el cumplimiento del compromiso asumido por el Gobierno para el cobro del periodo junio/julio en el presente mes. 

La carga del mes de agosto, se realizará hasta el 10 de septiembre, y posteriormente se abonará el Adicional Salarial. 

Teniendo en cuenta las distintas consultas que nos han realizado, aclaramos los siguientes aspectos: 

Naturaleza del Adicional Salarial Compensación por Gastos de Traslado: Se trata de un monto que se debe abonar en el periodo del 1 de marzo al 30 de noviembre de cada año. Tiene carácter nominal, es decir, no es igual para todas/os las/os docentes. Se abona de acuerdo al informe del directivo de los días efectivamente trabajados en el mes. 

Es un Adicional por Gastos de Traslado: Por lo tanto, si por razones de inasistencia, licencia y/o cualquier motivo de ausencia no se cumpliera la jornada de labor, no se abonará el Adicional por Gastos de Traslado en la misma. 

Se abona por cargo docente: Si la/el docente posee dos cargos, y en ambos cumple tareas de Apoyo a la Inclusión, Hospitalarias y/o Domiciliarias, debe cobrar el Adicional Salarial en ambos cargos. En el caso de que en los cargos, el radio de desplazamiento desde la escuela base fuere distinto, debe cobrarse según el módulo que corresponda. 

Reclamos por pago del Adicional Salarial: Atendiendo a las características particulares del Adicional Salarial por Gastos de Traslado, la/el docente que desempeñe las tareas de Apoyo a la Inclusión, en Escuelas Hospitalarias y/o Domiciliarias y no lo haya percibido; ya la vez considere incorrecto el pago o tenga alguna otra duda sobre el particular, puede comunicarse a comunicacionrrhhministerioeducacion@cba.gov.ar. 

Las/os Docentes de Apoyo a la Inclusión, de Escuelas Hospitalarias y Domiciliarias que necesiten acceder a más información o que tengan alguna duda al respecto, pueden comunicarse a secundaria@uepc.org.ar, y/o a las delegaciones de UEPC que corresponden a su zona.

13Sep/22

La Asamblea Provincial aprobó la propuesta salarial

Reunida este martes 13 de septiembre, y luego de la lectura de los mandatos de las Delegaciones, la Asamblea de Delegados Departamentales resolvió, con 91 votos positivos y 39 votos negativos, aceptar la nueva propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial del día 8 de septiembre. 

El aumento del 12% de julio y agosto, en el caso de activas/os, se cobrará el próximo viernes 16 de septiembre. En el caso de jubiladas y jubilados, el aumento se pagará de la siguiente forma:

– Las y los jubilados que perciben menos de $170 mil pesos cobrarán el lunes 19 de septiembre el 12% retroactivo de julio; y el 30 de septiembre cobrarán el aumento incorporado a su salario. 

– Las y los jubilados que perciben más de $170 mil pesos cobrarán el 30 de septiembre el 12% retroactivo de julio.

Además, la Asamblea resolvió por amplia mayoría: 

– Repudiar todas las actitudes antidemocráticas y antiestatutarias: agresiones, hostigamiento y maltrato al Secretario General, a dirigentes, a delegados escolares, compañeras/os de trabajo; y toda acción que vulnere a UEPC. 

– Repudiar el atentado a la vicepresidenta y los discursos de odio.

– Reclamar la inmediata Titularización de docentes de PIT, Pro.A, Coordinadores de curso y de Modalidad de Jóvenes y Adultos, de Nivel Superior y Jornada Extendida. 

– Exigir al Gobierno que se abstenga de realizar cualquier tipo de sanción económica o disciplinaria por las medidas de acción gremial dispuestas por UEPC.

– Modificar la Ley 10.694 en los aspectos requeridos por UEPC en la Iniciativa Popular. 

– Exigir la inmediata restitución de los adicionales policiales periféricos para todas las instituciones educativas que lo requieran. 

La Asamblea Provincial sesionó en homenaje a la compañera Mariela “Lula” Aimino, delegada departamental por San Justo, que falleció a fines de agosto.