01Dic/22

Revisión paritaria: la diferencia de aumento salarial correspondiente a noviembre se abonará por planilla adicional

Luego de la Asamblea Provincial realizada en el día de la fecha, donde se aprobó la propuesta de revisión paritaria 2022, UEPC firmó con las autoridades provinciales el Acta Acuerdo.

Informamos que el jueves 8/12 por planilla adicional se abonarán los montos correspondientes al último aumento salarial aprobado para el mes de noviembre. 

Por otro lado, en la primera quincena del mes de enero se pagará el bono extraordinario.

01Dic/22

Se aprobó la revisión paritaria 2022 y la Memoria y Balance 2021

Dando continuidad al cuarto intermedio de la Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales del pasado 23 de noviembre, este miércoles 30, la Asamblea Departamental Extraordinaria resolvió:

– Aceptar la nueva propuesta de revisión salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial del día 23 de noviembre. 

– Solicitar la inmediata concreción de la Titularización de Docentes de PIT, ProA, Coordinadores de Curso y Modalidad de Adultos y de docentes del Nivel Superior. 

– Exigir el respeto a la estabilidad laboral establecida por Acta Acuerdo de los docentes de Jornada Extendida con cargo base Titular; y continuidad laboral de los docentes de Jornada Extendida suplentes e interinos. 

– Reclamar al Gobierno el mismo trato que le da al resto de los gremios estatales respecto de los descuentos de días de paro y su urgente devolución.  

– Continuar exigiendo la modificación de la Ley 10.694 en los aspectos requeridos por UEPC en la Iniciativa Popular. 

– Solicitar al Ejecutivo Provincial que, en primer lugar, extienda la aplicación del Boleto Educativo Gratuito hasta la finalización de la asistencia de docentes y estudiantes a las instituciones educativas; y en segundo lugar, que en el ciclo lectivo 2023 se aplique desde el reintegro de la docencia el 15 de febrero.

Luego, se llevó adelante la Asamblea Provincial Ordinaria para poner en consideración la Memoria y Balance del año pasado de nuestra organización. En este marco, la Asamblea resolvió por unanimidad aprobar el ejercicio económico y financiero 2021 del sindicato.

18Nov/22

Hasta el 5 de diciembre se publicarán las LOM Definitivas 2023

▶️ Desde el próximo martes 22 de noviembre al lunes 5 de diciembre estarán publicadas las Listas de Orden de Mérito Definitivas (LOM) para el ciclo lectivo 2023, correspondientes a horas cátedras, cargos de base, cargos Jerárquicos no Directivos, PIT, cargos Directivos y cargos de Inspector en Nivel Secundario y Modalidades Educativas. 

▶️ Asimismo, durante estas fechas, las y los compañeros docentes podrán presentar el recurso de reconsideración y/o jerárquico ingresando a Ciudadano Digital y realizando el trámite aquí

▶️ En ese mismo enlace de la Junta de Clasificación Secundaria, se puede presentar el reclamo en contra de la LOM de traslados.

17Nov/22

Propuesta Salarial del Gobierno y Grillas Noviembre 2022

Síntesis de la Propuesta Salarial del Gobierno Provincial 2022

Acta Acuerdo Marzo 2022

🔷Aumento Salario de bolsillo sin Fonid sobre enero 22:

️Febrero 15 % .

️Abril 5 %.

️Julio 10%.(El gobierno adelanto este %  a mayo y además liquidó un Fonid Córdoba de $5000 por cargo o 15 hs cátedras. Esto significó un promedio en porcentaje del 5% más).

Acta Acuerdo Salarial Septiembre 2022

🔷Aumentos sobre los salarios de bolsillo sin fonid de enero/2022.

️Julio 12%.

️Septiembre 12%.

️Noviembre 15%.

️Mesa de Negociación 1ra quincena de Noviembre.

Total porcentaje respecto de enero/22 74%.

Propuesta del gobierno provincial 11-11-22.

ACTIVOS

🔷Aumento salario de bolsillo sin fonid sobre enero/22.

️Noviembre 5% (Se suma al 15% ya acordado en septiembre lo q hace un total para noviembre del 20%).

️Diciembre 10%

️Enero/23 10%

Total de aumento de bolsillo sin Fonid respecto de enero/22 . 99%.

PASIVOS

🔷Aumento salario de bolsillo sobre Marzo/22.

️Noviembre 5% (Se suma al 18,9% ya acordado en septiembre lo q hace un total para noviembre del 23,5%). Lo cobran con Diciembre quienes perciben hasta $190 M

️Diciembre 10%. Lo cobran con Enero quienes perciben hasta $190 M

️Enero/23 10%. Lo cobran con Febrero quienes perciben hasta $190 M

Total de aumento de bolsillo respecto de Marzo/22 101,9%.

16Nov/22

Plenario Informativo de Delegadas/os Escolares Departamento Capital

Se convoca el día Jueves 17 de Noviembre a las 14:00 Hs. a DELEGADAS/OS ESCOLARES TITULARES ELECTOS en 2022 a Plenario Informativo de Delegadas/os Escolares.


La misma será presencial y tendrá lugar en el Salón La Cayetana, Polideportivo SMATA – Rio Negro 4000 Bº SMATA. (Ingreso por Río Negro entre Trelew y Huiliches. – Colectivos 31 y 61).


La franquicia será por todo el día. La acreditación es por 30 min. ( 14:00 a 14:30 hs.).
Nota: traer documento que acredite identidad. (Desde la Secretaría de Actas se ha enviado la convocatoria por mail)

Plus code: GQWJ+7R Córdoba

https://goo.gl/maps/8cs5DDLCqWwPVruL6

Hay estacionamiento gratuito dentro del predio.

Paradas del colectivo 61 en el centro (referenciales):

Avenida General Paz, 339 – Avenida Velez Sarsfield 1-99 – Av Veléz Sarsfield 372

Paradas del colectivo 31 en el centro (referenciales):

Tablada (Esq Gral. Paz) – Avenida General Paz, 300 – Av. Vélez Sarsfield (Entre 27 De Abril Y Deán Funes)

11Nov/22

Temporada de Verano en Los Cocos Diciembre 2022 – Febrero 2023

A partir del día Lunes 14/11/22 se podrán realizar las inscripciones para la temporada de verano 2022/23 para la colonia de Los Cocos.

Las/os compañeras/os afiliadas/os deben concurrir personalmente a la Delegación (Av. Maipú 30) para concretar la inscripción. Recordamos que el horario de atención es de 8:30 Hs. a 13:00 Hs. y de 14:00 Hs a 18:30 Hs

La tarifa de temporada será de $10200.-, por persona y por día, con servicio de pensión completa. ( No incluye bebida)

Política de Menores:  – Hasta los tres (3) años, sin cargo

                                    – De cuatro (4) a nueve (9) años, abonan el 50%.

 Los contingentes serán de cinco (5) días, a excepción de Navidad y Año Nuevo, que serán de tres (3) días, y, Carnaval de cuatro (4) días.

Las fechas de los contingentes son las  siguientes:

1 – 23 al 26/12/22 – Navidad – Ingreso viernes 23/12, a partir de las 11:30 hrs , con egreso el día lunes 26/12, a las 10 hrs. Total tres (3) dias- (Este contingente puede ser reservado en forma total y/o parcial)

2 – 30/12/22 al 2/1/23 – Año Nuevo – Ingreso viernes 30/12 a partir de las 11.30 hrs, con egreso el día lunes 2/1/23, a las 10 hrs – Total tres (3) días.(Este contingente puede ser reservado en forma total y/o parcial)

3 – 2 al 7/1/23 – Ingreso lunes 2/1 12 hrs., Egreso sábado 7/1, a las 10 hrs. Total cinco (5) días

4 – 7 al 12/1/23 – Ingreso sabado 7/12 12 hrs., Egreso jueves 12/1, a las 10 hrs. Total cinco (5) días

5 – 12 al 17/1/23 – ingreso jueves 12/1 a las 12 hrs, Egreso martes 17/1/23 a las 10 hrs. Total cinco (5) días

6 – 17 al 22/1/23 – Ingreso martes 17/1 a las 12 hrs, Egreso domingo 22/1 a las 10 hrs. Total cinco (5) días

7 – 22 al 27/1/23 – Ingreso domingo 221/1 a las 12 hrs, Egreso viernes  27/12 a las 10 hrs. Total cinco (5) días

8- 27/1 al 1/2/23 – Ingreso viernes 27/1 a las 12 hrs, Egreso miércoles 1/2/23 a las 10 hrs. Total cinco (5) días

9 – 1/2 al 6/2/23 – Ingreso miércoles 1/2 a las 12 hrs, Egreso lunes 6/2 a las 10 hrs. Total cinco (5) días

10 – 6/2 al 11/2/23 – Ingreso lunes 6/2 a las 12 hrs, Egreso sábado 11/2/23 a las 10 hrs. Total cinco (5) días

11 – 11/2 al 16/2/23 – Ingreso sábado 11/2 a las 12 hrs, Egreso jueves 16/2/23 a las 10 hrs. (Este contingente puede ser reservado en forma total y/o parcial)

12 – 17/2 al 21/2/23 – Carnaval – Ingreso viernes 17/2 a las 18 hrs, Egreso martes 21/2/23 a las 18 hrs. Total cuatro (4) días

01Nov/22

El Gobierno de la Provincia prorrogó el adelanto excepcional de la fecha de cobro a jubiladas y jubilados

El Gobierno de la Provincia prorrogó por tres meses el adelanto excepcional de la fecha de cobro a jubiladas, jubilados, pensionadas y pensionados. De esta manera, quienes cobran menos de $190.000 percibirán sus haberes a los 30 días de la fecha de cobro de activas/os y para quienes cobran más de $190.000 continúa el diferimiento de 60 días

La decisión corre a partir de hoy, cuando los pasivos comiencen a percibir los haberes de octubre, según el cronograma difundido. 

Recordamos que el pasado martes 11 de octubre, desde UEPC realizamos una presentación al Ministro de Trabajo de la Provincia donde reafirmamos el reclamo por las graves consecuencias derivadas de la sanción de la Ley Provincial N°10.694 para las/os docentes jubiladas/os y en actividad; y ratificamos los planteos que sustentan la Iniciativa Popular a la Legislatura Provincial. 

También demandamos a la Caja de Jubilaciones que se recalcule el haber inicial en base al último fallo del TSJ que ratifica una vez más lo ya resuelto en el caso “Bossio”, es decir que el cálculo del haber previsional no puede perforar el “núcleo duro” que consiste en el 82% del sueldo líquido del activo, y que ese núcleo esencial es un límite infranqueable garantizado legal y constitucionalmente.